湖南日報全媒體記者周帙恒孟姣燕

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，湖南國資國企聚焦主題，注重實效，一體推進學查改，以優良作風凝心聚力，切實把學習教育成果轉化為黨員干部攻堅克難、干事創業的強大動力。

湖南鋼鐵集團抓實學習研討，先后組織開展3次黨委理論學習中心組學習，舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班。全集團607個黨支部制定學習計劃，結合“一月一課一片一實踐”主題黨日開展學習研討，不斷筑牢思想根基。堅持問題導向，綜合運用紀檢監察、巡視、審計等途徑，對照“2個問題清單”查擺問題。開展隨機調研，加強對基層黨組織的督促指導，推動學習教育不斷走深走實。

湖南高速集團一體推進學查改，深化學習教育實效。黨委班子下沉一線開展“走找想促”，積極征求一線職工意見建議。推行“清單交辦、掛賬銷號、跟蹤問效”閉環整改，堅持問題導向、即知即改，切實將學習教育成果轉化為高質量發展動能。

湖南農業集團黨委舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，積極發揮帶學促學作用。119個基層黨組織及時跟進，組織學習研討，引導基層黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟。建立專班推進機制，推動學習教育進車間、進一線，以優良作風護航企業高質量發展。

湖南軌道集團黨委采取多種學習方法聯動貫通，精心抓好理論學習中心組學習、“三會一課”、線上培訓等。班子成員帶頭對照“2個問題清單”“過篩子”、抓整改，努力把學習教育成效體現在重大鐵路項目建設、快速磁浮技術攻關、軌道物流轉型等攻堅克難的前沿陣地上。

湖南高新創投集團通過領導干部帶頭自查、一線單位及時提出、矛盾問題主動認領、問題清單集體研究等形式，一體推進學查改。組織年輕干部代表座談交流，聽取意見建議，要求年輕干部帶頭學查改，激勵青年骨干在集團改革發展中挺膺擔當、貢獻力量。

湖南興湘集團在學習教育中堅持抓學習研討、抓問題查擺、抓集中整治、抓群眾關注熱點、抓重點工作落實，積極落實“四下基層”要求，通過開展“走找想促”活動和線上征集相結合，廣泛聽取各方面意見，完善“征集－辦理－反饋”工作閉環。