湖南日報全媒體記者周帙恒孟姣燕

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，湖南國資國企加強統籌謀劃、細化工作任務、精心組織實施，確保學查改一體推進、融入日常，以作風建設成效推動企業高質量發展。

湖南建設集團黨委組建工作專班，制定工作方案，舉辦讀書班，結合常態化開展“走找想促”活動深化調研，更好推動學習教育走深走實。督促指導各基層黨支部依托“一月一課一片一實踐”主題黨日等方式，組織黨員開展集中學習、研討交流，推動學習教育入腦入心、見行見效。

湖南港航水利集團依托黨委理論學習中心組學習暨讀書班、支部“一月一課一片一實踐”主題黨日等方式，引導145個基層黨組織、1981名黨員原原本本、逐章逐條學。堅持問題導向，健全完善班子成員基層企業聯系點、項目聯點包片、下訪接訪等機制，對照“2個問題清單”，分赴基層征求意見，查擺并形成問題清單，逐項制定整改措施，狠抓整改落實。

湘電集團黨委突出抓好年輕干部學習教育，組織公司28名年輕干部開展學習教育讀書班，教育引導年輕干部自覺樹立良好作風。黨委班子深入開展問題查擺，通過組織職工代表座談會、開展問卷調查等方式查擺問題，并逐項拉條掛賬，制定整改措施，確保學有質量、查有力度、改有成效。

湖南鹽業集團以“關鍵少數”領學和帶學方式，示范帶動全體黨員干部高標準高質量開展學習教育。踐行“四下基層”制度，深化“走找想促”活動，對標對表梳理紀檢監察、巡視、審計、調查研究發現的問題和職工群眾反映強烈的問題，逐項列出清單、拿出務實舉措，一體推進學查改，更好推動學習教育走深走實。

湖南海利集團黨委成立工作專班，制定實施方案，明確學習計劃，強化跟蹤調度，一體推進學查改。構建“理論+案例”課堂，組織開展年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，引導青年骨干強化自律意識。通過開展“走找想促”、座談交流等方式查擺問題、深挖根源，堅決有力抓整改整治。

湖南湘科集團通過組織黨委中心組（擴大）學習，舉辦專題讀書班、湘科大講堂等，認真領會中央八項規定及其實施細則精神。結合“走找想促”活動、對照“2個問題清單”，運用專題調研、座談交流等形式，征求職工意見建議34條，找準查實突出問題，逐項制定整改措施推動落實。